Kontinuierliche Kalibrierung: das vergessene Element.
Die meisten Governance-Einführungen scheitern nicht am ersten Tag. Sie scheitern nach 18 bis 24 Monaten. Ein Modell, das anfangs trägt, beginnt zu zerfallen: Rollen verschieben sich, Verantwortlichkeiten werden unklar, Dokumente verlieren ihren Bezug zur Realität. Audits werden mühsamer, Kontrollen werden langsamer. Die Steuerung verschwindet langsam aus dem System, ohne dass jemand sie aktiv abschafft. Dieser…
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